Project Overview

Los adultos poco cualificados tienen una participación importante en las tasas de desempleo. Un número muy significativo de ciudadanos europeos carece de competencias clave: alrededor de una cuarta parte de la población adulta tiene bajo conocimiento de lectura, escritura, habilidades numéricas y digitales, lo que aumenta el riesgo de desempleo y exclusión social y, en consecuencia, la pobreza. En un intento por abordar estos problemas, las prioridades establecidas por el Juego Europeo de Educación Financiera para Adultos (Euroinvestment) incluyen:

  • Desarrollo de habilidades y competencias relevantes y de alta calidad
  • Mejorar y ampliar las oportunidades de aprendizaje de alta calidad adaptadas a las necesidades de adultos con baja cualificación o un nivel de competencias bajo
  • Ampliar y desarrollar las competencias de los educadores

El proyecto Euroinvestment tiene como objetivo diseñar, probar y proporcionar un juego específicamente diseñado y dirigido a adultos con baja cualificación, fomentando sus conocimientos y habilidades en competencias clave de educación financiera, tales como: interés compuesto y diversificación de riesgos, exploración de vulnerabilidad e influencia en el crédito, ahorros e inversiones, entre otros.

Los objetivos

Project Objectives

El proyecto Euroinvestment tiene como objetivo:

  • Diseñar y desarrollar un conjunto de herramientas y materiales para explorar la educación financiera en adultos poco cualificados;
  • Ofrecer un taller para proveedores de educación de adultos para que puedan usar los resultados del proyecto en sus propias formaciones;
  • Desarrollar un plan estratégico para expertos financieros que estén relacionados con el desarrollo de programas de educación financiera para suprimir la palabra adultos;
  • Diseñar un mecanismo para permitir un uso independiente del juego en línea para todos los grupos objetivos;
  • Aumentar las competencias en adultos poco cualificados para mejorar la posibilidad de lograr mejores empleos;
  • Aumentar las competencias en habilidades digitales básicas en adultos poco cualificados y proveedores de formación que utilizan el juego y la plataforma.

Resultados y Actividades

Las principales actividades del proyecto Euroinvestment son:

  • Plan estratégico para la educación financiera de adultos poco cualificados en Europa: informe sobre la brecha y necesidades en materia de educación financiera para adultos con baja cualificación en los países del consorcio, sobre la base de los marcos nacionales y europeo;
  • Modelo del juego Euroinvestment: juego divertido, interactivo y didáctico que responderá a las necesidades y vacíos identificados, así como una plataforma en línea para albergar el juego y los principales resultados y logros del proyecto;
  • Manual de Euroinvestment -Playing by the rules (Jugar según las reglas)- para permitir el uso independiente del juego por parte de adultos poco capacitados y proveedores de formación, así como para brindar información teórica más profunda sobre los temas presentados en el juego.

Socios

Project Partners

Estas son las entidades involucradas directamente en el proyecto:

INOVA + es la empresa portuguesa líder en la promoción y gestión de proyectos internacionales de Innovación, Educación y Formación e Investigación y Desarrollo Tecnológico. La misión de la empresa es proporcionar el conocimiento, la capacidad de gestión, las asociaciones y el apoyo técnico y financiero necesarios para garantizar proyectos de innovación exitosos para sus clientes.

Con 20 años de experiencia, INOVA + cuenta con un equipo altamente cualificado de más de 85 consultores con sede en oficinas en toda Europa: Matosinhos (sede), Lisboa, Bruselas, Heidelberg y Varsovia. INOVA + también está vinculada a una amplia red de socios, que incluye universidades, centros de investigación, municipios, clústeres, entidades de intermediación financiera y organismos europeos.

La Unidad de Cooperación Internacional está compuesta por un equipo altamente cualificado con amplia experiencia en la coordinación y gestión de proyectos financiados por la UE para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles. El rango de competencias incluye monitoreo de oportunidades, búsqueda de socios, redacción de propuestas, gestión y coordinación de proyectos, investigación y análisis de necesidades, análisis de políticas, desarrollo de materiales y contenidos de formación, redes, evaluación, planificación y organización de eventos, comunicación y difusión, explotación y transferencia de resultados.

INOVA + ha participado en más de 100 proyectos europeos en una amplia gama de programas y ha coordinado más de 30 proyectos

Sitio web del socio: www.inova.business

Centro para la Promoción de la Investigación y el Desarrollo en Tecnología Educativa (CARDET)

CARDET es una organización de investigación y desarrollo independiente, sin fines de lucro, no gubernamental, con sede en Chipre y con socios en todo el mundo. CARDET se está convirtiendo en una de las instituciones líderes en la región euro mediterránea dedicada a la investigación, la evaluación y el desarrollo. El equipo de CARDET se esfuerza por ofrecer la máxima calidad en investigación y desarrollo, así como, en oportunidades educativas para beneficiar a la sociedad.

La misión de CARDET es inspirar la educación de la próxima generación y promover la investigación, la innovación y el desarrollo a través de prácticas basadas en la evidencia, investigación de vanguardia y la capacitación de las personas.

Sitio web del socio: www.cardet.org

ACCIÓN LABORAL es una organización sin fines de lucro, que nace como una herramienta para desarrollar iniciativas en cooperación con la Administración Pública y las Empresas Privadas para brindar cobertura, en el campo del Empleo y formación, a las necesidades de los solicitantes de empleo en riesgo de exclusión social. Su actividad principal es la inserción laboral de personas en situación de desempleo, especialmente aquellas definidas como prioritarias en el Plan Nacional de Acción para el Empleo, entendiendo: personas con discapacidades, inmigrantes, desempleados de larga duración, jóvenes poco cualificados, mujeres, etc.

ACCIÓN LABORAL ha desarrollado un método de trabajo que le permite a la organización llevar a cabo programas en cualquier lugar y en un tiempo claramente definido, logrando resultados muy satisfactorios. El objetivo social de nuestra organización es mejorar la calidad de vida, enfocando sus esfuerzos en mejorar la empleabilidad.

ACCIÓN LABORAL opera para entidades nacionales y regionales públicas y privadas de acuerdo con un "Código de ética comercial" transparente y fiable. Nuestros procedimientos certificados operativos son ISO9001 (calidad) e ISO14001 (medio ambiente). Estas calificaciones respaldan y fundamentan nuestro reclamo de servir a nuestros clientes de manera independiente, cualitativa y responsable en las asignaciones (inter) nacionales. En 2017, ACCIÓN LABORAL obtuvo una puntuación de más de 400 puntos en la evaluación externa de EFQM y, en consecuencia, el premio EFQM.

Sitio web del socio: www.accionlaboral.com

CESAE – Centro de Serviços e Apoio às Empresas

CESAE se creó en 1995, mediante un protocolo celebrado entre las universidades AEP, Oporto y Aveiro y otras instituciones científicas y tecnológicas.

Su actividad principal es la FORMACIÓN EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN y SERVICIOS, distribuidos por todo el país. El crecimiento de CESAE a lo largo de los años también se basa en la gran variedad de acuerdos y asociaciones establecidas con importantes organizaciones nacionales e internacionales: Microsoft, Autodesk, Cisco, Pearson VUE. En todos estos años, hemos tenido un total de 162.970 alumnos y se han impartido 1.824.375 horas de formación.

Sitio web del socio: www.cesae.pt

IEF

Instituto de Estudios Financieros (Financial Studies Institute)

El Instituto de Estudios Financieros (IEF) es una de las principales instituciones españolas en la formación y divulgación del conocimiento bancario y financiero.

Fundado en 1990 como una fundación privada por los bancos y cajas de ahorro más importantes de España bajo la iniciativa de la Generalitat de Cataluña, IEF fue concebido y creado para contribuir a mejorar la competitividad, la eficiencia y la internacionalización del sector bancario y financiero, a través de la formación profesional y el desarrollo de recursos humanos en todos los campos relacionados con el sector financiero y mediante el fomento de todo tipo de proyectos basados en el conocimiento financiero.

Desde 2008, la Fundación IEF también está contribuyendo a promover la educación financiera y la inclusión entre ciudadanos españoles y europeos a través de diferentes Proyectos de Educación Financiera como EFEC (Educación Financiera en las Escuelas de Cataluña) con más de 102.000 alumnos, 18.000 talleres impartidos por 920 voluntarios formados en 400 colegios (solo en Cataluña).

Sitio web del socio: www.iefweb.org

INNOVADE es una PYME con sede en Chipre, con un equipo de profesionales con varios años de experiencia en visión estratégica, desarrollo de negocios, emprendimiento social, tecnología, innovación e industrias académicas. Sus experiencias de proyectos e influencias académicas abarcan todo el mundo. Su objetivo es ayudar a los clientes a definir y alcanzar sus Objetivos estratégicos y alcanzar sus objetivos operativos al proporcionar un nivel incomparable de soporte de expertos. InnovADE trabaja con organizaciones para ayudarlas a optimizar los avances tecnológicos y las herramientas de productividad en sus procesos para garantizar que mejoren el rendimiento y aumenten su productividad y rentabilidad.

El equipo de InnovADE tiene una perspectiva positiva en la formulación y solución de problemas, así como un alto compromiso con sus clientes. La experiencia y el conocimiento son las fuerzas impulsoras detrás de su filosofía empresarial. La combinación de estos valores es lo que distingue a InnovADE de la multitud de otras organizaciones. InnovADE se especializa en ofrecer varias soluciones, según su orientación estratégica y el respaldo de la experiencia de los residentes. Algunas de las áreas principales de trabajo son: integración de las TIC, innovación, desarrollo estratégico, gestión de proyectos, servicios de opinión de expertos, control de calidad, monitoreo y evaluación.

Sitio web del socio: www.innovade.eu